Ok pour revendiquer, sinon la hausse du nombre d'enseignants, l'arrêt des suppressions de postes. Tout prof a un jour lu sur la toile que les enseignants étaient en fait payés 10 mois étalés sur 12, les deux mois de vacances d’été n’étant pas payés. De nombreux autres blogs, y compris syndicaux, ont depuis repris l’argumentaire de Delord. Les enseignants ont toutes les vacances scolaires, soit 16 semaines par an. Or ces deux affirmations sont fausses. Deux catégories qui ne bénéficient pas des mêmes stéréotypes... Comme souvent, l'auteur, ne sachant (plus) rien de l'enseignement, en reste au degré zéro de la réflexion. Total à faire = 1453 heures. Peut-il y avoir une réelle « refondation de l’école » sans une redéfinition précise du statut des enseignants ? Or ces deux affirmations sont fausses. Arrivons en aux congés. On voit bien que du point de vue du droit, le Conseil d’Etat, outre qu’il contredit le droit européen (je ne serais pas étonné que tout ceci finisse devant le Cour européenne), qu’il opère à l’égard de la population enseignante féminine une manière de discrimination, se contredit dans la même phrase, établissant un statut paradoxal d’une prof qui aurait les mêmes devoirs que les autres, mais pas les mêmes droits. 16,9 jours de congé par année, alors que dans les entreprises de 500 employés et plus, le nombre moyen de congés s’établit à 18,4 jours. Ok pour revendiquer la reconnaissance de notre valeur , ce qui dernièrement est très loin d'être le cas : nous sommes les boucs émissaires de tous les malheurs des gens. Un mythe qu’un papier de Jean-Paul Brighelli dans Marianne en 2010 a contribué à relayer, malgré une mise au point immédiate et très étayée d’un prof de maths, Michel Delord, complétée par le blog L’Hérétique. Dans le projet de loi sur l’école publié jeudi dernier, pas un mot sur cette question urgente. Vous bénéficiez, de la part de votre administration, d'une prise en charge totale de vos frais de transport aérien et de ceux de vos enfants à charge pour mes prestations familiales. Ce décret constitue le seul fondement réglementaire en la matière. Objet : Congés et autorisations d’absences des enseignants du 1er degré ... Cette attestation doit fixer précisément le nombre de jours que le fonctionnaire est autorisé à reporter et ce dans la limite de 3 semaines. Ok pour revendiquer le statut quo au niveau de nos jours de congés. Mais les enseignants travaillent aussi durant leurs congés. Vous avez bien lu, l’information est claire : la durée légale de congé annuel d’un prof est de 5 semaines et se distingue donc de celle des élèves. Les enseignants sont-ils malades comme tous les fonctionnaires ? En cas de refus du chef de service, les jours de congés non pris sont reversés au compte épargne temps dans la limite de 22 jours par an. A vrai dire la moitié du temps de travail total des enseignants est passé sans élèves. 5.4 Vacances et congés spéciaux 35 5.5 Période de repas 36 ... retrouvons un nombre très important de nos membres ... des enseignantes et enseignants des commissions scolaires francophones ainsi que dans les lois qui encadrent d’autres droits non contenus dans la Cependant, cette différence entre les deux estimations n’est pas significative sur le plan statis-tique, les intervalles de confiance se che - … Plus que la décision rendue, ce sont les termes employés qui pourraient bien constituer une révolution : « Une enseignante ne peut exercer son droit à un congé annuel, d’une durée égale à cinq fois ses obligations hebdomadaires de service, que pendant les périodes de vacance des classes ». La particularité du temps de travail enseignant c'est sa durée. Une directive européenne (76/207) demande en effet que « les Etats membres prennent les mesures nécessaires pour que les travailleuses […] bénéficient d’un congé de maternité d’au moins quatorze semaines continues », une autre directive (2003/88) précisant que cela doit s’appliquer « à tous les secteurs d’activité, privés ou publics ». Les 35,6 jours en moyenne c'est le nombre de jours de congés pris par les enseignants ayant pris des congés et non le nombre de jours de congés par enseignant. 34-2, 34-5, 54 et 54 bis 1.2.Loi n°2001-1246 du 21 décembre 2001 (articles 55 et 56) relative au congé de paternité C’est anecdotique ». Pour la détermination des congés payés, il sera effectué un calcul proportionnel à la durée moyenne hebdomadaire ou la durée annuelle prévue au contrat pour chacun de ses emplois, le nombre de jours ouvrables de congés à planifier étant arrondi à l'unité supérieure. Le second titre est tout aussi gracieux : "temps de travail : un tiers des heures s'effectuent à la maison". Voilà pour ce que dit cet article. Il rappelle le droit de base. Cette histoire de 10 mois payés sur 12 ne date pas d’hier, puisqu’en 1986, nous rappelle Lelièvre, le député RPR Robert-André Vivien avait déjà interpellé le ministre de l’Education nationale, René Monory, en soutenant que « les commissions interministérielles du 6 janvier 1945 et du 11 avril 1946, ainsi que le décret du 10 juillet 1946 portant sur le traitement des différents fonctionnaires de l’Etat, avaient fixé les traitements des enseignants aux 10/12ième de celui des fonctionnaires de grade équivalents afin de tenir compte des vacances alors plus importantes dont ils bénéficiaient ». Le nombre de jours de classe annuel est fixé à 182 jours. Pour l'ensemble des enseignants on trouve 17 jours de congés par an en moyenne ce qui n'est quand même pas la même chose. – La loi 83-634 de 1983, dite loi Le Pors, fixe les droits et les obligations des fonctionnaires et aborde la question des rémunérations dans l’article 20, la question des congés dans l’article 21, deux articles modifiés en 2007. Il n’existe pas de règle juridique ni de clause implicite établissant un rapport entre les rémunérations des personnels enseignants et celles des fonctionnaires appartenant à des corps classés dans les mêmes catégories ». Ce texte est uniquement une analyse en droit d’une situation par rapport à une demande de droit européen. A l’occasion de cet alignement, on aurait « retiré à cette grille l’équivalent de deux mois de traitement, puis divisé le tout par 12 ». Nombre de jours de classe dans une année scolaire. Le nombre de jours de congés payés accordés en France (33 en moyenne) varie en fait beaucoup. 5.1.4. Dans une lettre ouverte à la ministre, Johan Pétré, directeur de Notre-Dame Lodelinsart, propose une "réflexion de terrain" : ne pas ajouter des congés, mais revenir à un enseignement à distance durant 15 jours au moins, avec une garderie pour les enfants dont les parents travaillent. Le nombre de jours de congé annuel dépend du régime de la semaine de travail en nombre de jours (semaine de cinq ou six jours) et du nombre de semaines de travail effectué pendant l’année civile précédant l’année pendant laquelle les vacances sont prises. Pour le droit européen et le TA de Besançon, la chose est entendue : la prof est dans son droit. – Sur ce décret s’appuie le décret du 10 juillet 1948 (Brighelli aura confondu) « portant classement hiérarchique des grades et emplois des personnels civils et militaires de l’Etat relevant du régime général des retraites », qui fixe le montant de la rémunération des fonctionnaires (pour l’anecdote, il est co-signé par François Mitterrand, alors ministre des Anciens Combattants). Le congé de maladie ordinaire Le congé prend effet au jour de constatation médicale de la maladie et est attribué pour la durée fixée par le médecin prescripteur, indépendamment des vacances scolaires. CONGES ET AUTORISATIONS D’ABSENCES DES ENSEIGNANTS DU 1ER DEGRE REFERENCES 1.1.Loi n°84-16 du 11 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la FP d’État, art. Commençons par le plus simple : le temps de travail. Mais en plus, ils sont toujours en congés. Partant du principe que tout texte remplace le précédent, ne sont donc recevables que ceux ultérieurs à 1948. Le maintien du traitement pendant les congés pour raisons de santé est subordonné à des conditions de durée de service 3. Mais dans un deuxième temps, le Conseil d’Etat, considérant l’affaire, a donné tort à la jeune femme le 26 novembre dernier. Les enseignants sont trop souvent absents" écrit Le Figaro. Tout concourt à penser qu’il s’agit d’un mythe, auquel nombre d’enseignants croient dur comme fer, probablement parce qu’il permet de justifier la faiblesse de leur salaire. Note du 10/11, 19 h 53 : Le Café Pédagogique a interrogé le ministère sur la décision du Conseil d'Etat, voici la réponse (un brin embêtée) : "Le raisonnement du Conseil ne fixe pas les congés d'été des enseignants. En Belgique, les travailleurs salariés occupés à temps plein bénéficient normalement de quatre semaines de congé par an.. Oui, dit le Conseil d’Etat, en affirmant une durée légale de congé identique à celle des autres travailleurs (5 semaines), malgré la spécificité d’un métier lié au rythme de l’école et de l’enfant (16 semaines de vacances). À noter : Les jours de RTT pris peuvent être parmi les jours épargnés sur le … Note du 10/11, 19 h 53 : Le Café Pédagogique a interrogé le ministère sur la décision du Conseil d’Etat, voici la réponse (un brin embêtée) : « Le raisonnement du Conseil ne fixe pas les congés d’été des enseignants. Toutefois, le jour de carence ne s’applique pas lorsque l’agent n’a pas repris le travail plus de 48 heures entre 2 congés … Répartition du temps de travail total des enseignants du second degré public à temps complet en 2010 Selon cette enquête de 2010, ils déclarent travailler 20 jours dans le primaire et 18 jours dans le secondaire, dont environ la moitié pendant les vacances d’été. Voici l’histoire : une prof d’espagnol a demandé devant la justice le report de ses congés annuels de l’été 2010 à l’issue de son congé maternité (comme cela se fait dans la plupart des grandes entreprises), lequel avait eu lieu d’avril à octobre. Publié le 10 décembre 2012 | Mise à jour le 10 décembre 2012, Télécharger gratuitement l’application franceinfo, "Preparing teachers and developing school leaders for the 21st century, 39 Test Answers That Are 100% Wrong But Totally Genius At The Same Time, crise du recrutement dans l'éducation nationale, différence de salaire entre primaire et secondaire, durée légale de congé annuel pour un prof, enquête les préoccupations des enseignants de primaire, enseignement des langues à l'école élémentaire, établissement public des savoirs fondamentaux, hausse des cotisations retraite des fonctionnaires, impact affectif de l'enseignant sur l'enfant, Indicateurs relatifs aux acquis des élèves, investissement dans l'éducation en primaire, La singulière réussite scolaire des enfants d'enseignants, learning by doing science with remote labs, les instits parisiens en grève le mardi 22, Mayors Challenge Grand Prize for Innovation, National Alliance for Public Charters School, projet de décret sur les rythmes scolaires, rapport "le bien-être des enfants dans les pays riches", reconnaissance de la valeur professionnelle des personnels de l'enseignement, revalorisation salariale dans l'éducation nationale, salaire des instits et professeurs des écoles, semaine des médias et de la presse à l'école, séminaire national sur l'éducation aux médias, sondage SNUipp Harris jeunes professeurs des écoles, Vincent Peillon sur France Inter le 15 mai, Robert-André Vivien avait déjà interpellé le ministre de l’Education nationale, René Monory. Et bien, sachez le, en l'absence de bureaux, on ne voit pas comment il pourrait être effectué dans les établissements ! Le calcul du nombre de jours de congé et du pécule de vacances est toutefois différent pour les ouvriers, les employés, les apprentis, les artistes et les fonctionnaires.. Plus d'informations sur les vacances annuelles via le portail de la sécurité sociale Et ils sont moins en congé que les autres fonctionnaires. – que dans aucune de ces pages, le décret de 1950 n’est cité ni sourcé. Système de capitalisation . "Absentéisme: en moyenne 35,6 jours dans la lignée de la fonction publique. Le ministère ne demandait pas le temps de travail des enseignants mais d’éclaircir les droits de cette personne. L. 223-7 du code du travail) Par parenthèse, ces trois décrets ont été modifiés en 2007 par le décret 2007-187 du 12 février. Pour les employés, le nombre de jours de congé au cours de l’année des vacances est calculé sur base du nombre de mois ouvrés au cours de l’année civile précédente (année de référence). Bien sûr, cette décision du Conseil d’Etat ne va pas changer le quotidien des profs dans l’immédiat. D'ailleurs dans un autre article il … Un certifié 43h. Justement non. Les profs ont donc 5 semaines de vacances par an, a indiqué le Conseil d’Etat, dans un avis qui pourrait faire jurisprudence et qui clôt le débat sur le temps de vacances des profs (à moins qu’il ne l’ouvre…) tout en posant, en creux, la question du statut des enseignants. – en cherchant, on trouve bien en 1950 plusieurs décrets concernant les enseignants du secondaire : le décret 50-1253 du 6 octobre 1950 (fixant les taux de rémunération des heures supplémentaires d’enseignement effectuées pour les personnels enseignants des établissements d’enseignement du second degré) ; le décret 50-581 du 25 mai 1950 (« portant règlement d’administration publique pour la fixation des maximums de service hebdomadaire du personnel enseignant des établissements d’enseignement du second degré ») ; le décret 50-582 du 25 mai 1950 (« portant règlement d’administration publique pour la fixation des maximums de service hebdomadaire du personnel enseignant des établissements publics d’enseignement technique »); le décret 50-583 du 25 mai 1950 (« fixation des maximums de service hebdomadaire des professeurs et des maîtres d’éducation physique et sportive titulaires et délégués »). Sans compter qu'ils passent un tiers de leur temps de travail à la maison. Les enseignants des établissements agricoles privés Ils relèvent du régime spécial des fonctionnaires pour les prestations en espèce (maintien de la rémunération en cas d’arrêt maladie). Ils sont toujours en vacances. Il faut ici considérer le droit, rien que le droit : cette jeune femme est-elle un travailleur comme les autres ? LISTE DES CONGÉS ET AUTORISATIONS D’ABSENCE DU MODULE « GESTION INDIVIDUELLE » Instructions générales- Les congés doivent être saisis dans l’ordre chronologique (du plus ancien au plus récent)- Il est nécessaire de saisir tous les congés.Pour les congés de plus de 15 jours, une demande de suppléance via le module SUPPLÉ doit également être saisie. Québec va de l’avant avec une modification au calendrier scolaire afin de permettre aux enseignants de faire davantage de formation. Affirmés comme cela ces chiffres, tirés du Bilan social du ministère de l'éducation nationale, font le portrait d'une profession paresseuse et entretiennent les clichés. Dans aucun de ces décrets n’apparaît le calcul qui enlève « l’équivalent de deux mois de traitement » à la grille, puis divise par 12. Dans tous les cas, la récupération ou le report ne peut avoir pour effet l'octroi d'un nombre de jours de congés supérieur aux droits à congés annuels de l'agent pour la période considérée. Certains pays ont des lois scolaires qui fixent un nombre de jours ou un nombre minimum de jours travaillés. Les 35,6 jours en moyenne c'est le nombre de jours de congés pris par les enseignants ayant pris des congés et non le nombre de jours de congés par enseignant. Le temps de travail rémunéré, c'est à dire pour tous les salariés ce qu'on appelle justement le temps de travail, est bien effectué par les enseignants dans les établissements et les écoles. Les enseignants sont trop souvent absents" écrit Le Figaro. Il lui avait été répondu que « en application du décret n° 48-1108 du 10 juillet 1948 modifié, le classement hiérarchique des grades et emplois des personnels civils et militaires de l’Etat affiliés au régime général des retraites est défini par les indices extrêmes bruts qui leur sont affectés dans les tableaux annexés à ce décret. Un agent de la fonction publique, fonctionnaire ou contractuel, a droit à un nombre de jours de congés annuels payés fixés réglementairement. Mais le quotidien préfère titrer sur celui qui se fait à la maison. - 2 jours de fractionnement (14 heures) - 25 jours de congés annuels (175 heures) - 20 jours de congés annuels supplémentaires (140 heures) - 104 week-ends . Le salaire des enseignants est donc calculé comme celui de tous les autres fonctionnaires, avec la même grille indiciaire, sur le même calcul simple de la valeur du point d’indice multiplié par le nombre de points. Calendrier scolaire 2020-21 Prestations durant les congés et … Les enseignants sont détestables. Ca c'est déjà beaucoup. Les enseignants du premier degré candidats aux élections présidentielles, législatives, sénatoriales, « européennes », régionales, cantonales et municipales « peuvent bénéficier de facilités de service pour participer aux campagnes électorales » (20 jours maximum pour les quatre premières et 10 jours pour les trois dernières). La pratique d’une politique plus globale de considération de la qualité de vie au travail permettrait d’apporter des solutions plus concrètes quant à l’absentéisme. Je ne l’ai pas trouvé. C'est ce qu'on peut tirer d'un article du Figaro du 9 mai. Titrer "un tiers des heures s'effectuent à la maison" peut donner à penser au salarié moyen que les enseignants n'effectuent pas une partie de leur service et préfèrent passer ce temps tranquillement chez eux. Pour le SE-Unsa, cette remise en place du jour de carence n’est pas la bonne réponse aux arrêts dénoncés. La question du Conseil n’est pas de fixer la durée des vacances. Confrontés aux faits, la réalité est bien différente. Dans un premier temps, le tribunal administratif de Besançon lui donne raison, s’appuyant sur le droit européen. Les congés légaux des enseignants-chercheurs et des autres enseignants exerçant dans ... obligations statutaires d’enseignement peuvent être modulées pour comporter un nombre d’heures ... constituent pas des jours ouvrables au sens de l’article 642 du code de procédure civile (premier C'est moins que les autres fonctionnaires (8 jours) et nettement moins que les agents de l'Intérieur (11 pour la police) ou de la Défense (10 jours) par exemple. Les enseignants ne passent pas un tiers de leur temps de travail à la maison. Mais elle pourrait fort bien être amenée à faire jurisprudence, en posant le cadre réglementaire pour, par exemple, instituer la formation sur le temps de vacance, le passage à 6 semaines l’été (dans les cartons du ministère), etc. Durée : 3 mois à plein traitement (90 jours) puis 9 mois à demi-traitement (270 jours). Dans les trois ans précédant leur retraite en 2019, les enseignants francophones du Nouveau-Brunswick ont pris, en moyenne, plus de deux fois le nombre de jours de congés maladie demandés par les salariés de la province. L’information aurait pu rester dans les registres poussiéreux du recueil Lebon du Conseil d’Etat, si Claude Lelièvre (sur son blog), ne l’avait mise en lumière il y a quelques jours. Le nombre de jours est proratisé en fonction de la durée de télétravail. Si on prend le temps d’approfondir, on s’aperçoit : – que la plupart des pages qui abordent la question sont signées du même homme : Laurent Tarillon, enseignant de sciences économiques et sociales à Grenoble ; à quelques reprises, c’est le nom de Didier Cherel qui apparaît, mais le texte est à peu de choses près identique. Un enseignant du premier degré travaille 44h en moyenne par semaine. Il faudrait donc se rendre à l’évidence : tant que personne ne proposera de texte attestant du statut spécifique des enseignants, nous devons considérer que nous sommes payés sur 12 mois, comme tout le monde (nous sommes encore plus mal payés que nous le croyions). Il faut décrire précisément le statut des enseignants. Mais il y aussi ce qu'il aurait pu écrire et qu'il n'a pas voulu voir. Le chef de service précise les dates des jours de RTT ou de congés annuels en respectant un délai de prévenance d’au moins 1 jour franc. Existe-t-il un autre décret datant de 1950 ? Ainsi, en Espagne, le nombre minimal de jours d’enseignement est fixé à 175 heures (35 x 5) Réduction du nombre de jours ARTT des agents en congés pour raison de santé L’article 115 de la loi n°2010-1657 du 29 décembre 2010 de finances pour 2011 a prévu que les congés de maladie des fonctionnaires ne peuvent plus générer de droits à jours d’aménagement et de réduction du temps de … Le Gouvernement peut y déroger dans les limites fixées à un minimum 180 jours et un maximum 184 jours. La Cour de justice européenne ajoute qu’une travailleuse a droit au bénéfice de son congé annuel lors d’une période distincte de celle de son congé maternité. Selon elles les enseignants prennent en moyenne 6 jours par an de congé maladie ordinaire. Ce temps là n'est pas payé mais il est quand même effectué. Le nombre de jours passés à travailler pendant les congés diminue avec l’âge des enseignants : plus de 25 jours pour les plus jeunes, autour de 21 jours pour les 30-34 ans et moins de 20 jours pour les autres. La réalité est toute autre. Il rappelle le droit de base. Il y aurait moins de fantasmes si les choses étaient claires, moins d’interprétations s’il existait un texte précis. "Absentéisme : en moyenne 35,6 jours dans la lignée de la fonction publique", titre Le Figaro du 9 mai à propos des enseignants. Evitons de considérer cette affaire du point de vue du sens commun : qu’une prof demande à reporter ses congés d’été parce qu’elle était en congé maternité pendant les vacances va vite sembler énorme à beaucoup de monde, moi le premier. Si on creuse un peu plus, on verra que c'est 10 jours pour les hommes et 20 pour les femmes. Vraiment ils exagèrent. Cette décision aura le mérite de clore (?) Au congé de formation: il peut durer, au total, 3 ans sur l’ensemble de la carrière. Pour chaque mois presté, l’employé reçoit deux jours de congé dans le système des six jours. Ordre des départs (art. Les jours fériés sont à déduire de ce nombre, pour les heures de travail prévu dans l’emploi du temps de la semaine concernée. 1 jour lorsque le nombre de jours de congés annuels pris dans les mêmes conditions est compris entre 3 et 4 Congés payés / Vacances annuelles. A aucun endroit ces textes, lesquels fixent le cadre réglementaire aujourd’hui en vigueur, n’indiquent que le statut des enseignants diffère de celui des autres fonctionnaires. Ce jour de carence concerne les agents publics (fonctionnaires et contractuels) et stipule que la rémunération est due à partir du 2e jour de l’arrêt maladie. Dans les faits, lorsqu’il s’agit d’un minimum, celui-ci est rarement dépassé. Et pour cause : le premier décret cité concerne les heures supplémentaires, les autres abordent la question du temps de service et non des rémunérations. un de ces débats sans fin dont le web est friand. Travaillant dans une association sous la convention Animation, je ne parviens pas à trouver de confirmation fiable aux questions suivantes : - avec cette convention, pour les congés payés, fonctionne-t-on en jours ouvrés (25/an) ou en jours ouvrables (30/an) ? – Le texte de décret « du 10 juillet 1946 » sur lequel Brighelli s’appuie n’existe pas ; seul un décret du 11 avril 1946 existe, sur la « création et la composition d’une commission chargée d’étudier le reclassement des rémunérations accordées aux différentes catégories de fonctionnaires ». Tous les membres du personnel statutaires, définitifs (ou admis au stage) ou temporaires , quel que soit le réseau ou le niveau d'enseignement ainsi que le personnel statutaire des centres PMS se constituent un capital de jours de congés de maladie sur base de leurs prestations. Non, dit le même Conseil d’Etat, en déclarant que la prof ne peut disposer de ses congés comme les autres travailleurs, en raison de la spécificité de son métier qui lui impose de suivre le rythme de l’école et de l’enfant (36 semaines de classe). Jugez-en. C’est par rapport à une situation individuelle. 12 mois peuvent être rémunérés à hauteur de 85 % du traitement brut. De tout ceci, il ressort au moins une chose : plus que jamais, il est nécessaire de mettre à plat la question du statut des enseignants. Le recours du ministère n’était pas par rapport à cela. De nombreuses pages web font état d’un décret datant de 1950 qui alignerait la rémunération des profs sur la grille des autres cadres A de la fonction publique. Aux congés de maternité, de paternité et parental : les conditions correspondent à la réglementation en place pour tous les salariés. L’infographie. Mais quand la journée de cours est finie commence une autre journée consacrée aux préparations, aux corrections, aux réunions et rencontres avec les parents, élèves etc. Si l'on s'intéresse aux congés de maladie, qui sont le véritable sous entendu, la Depp signale les données de la DGAFP. Or la réalité est nettement différente. Pour être clair : seul le décret de 1948 et son tableau fixant les indices font référence, et le décret n’établit aucune différence de rapport (10/12è par exemple) entre les enseignants et les autres fonctionnaires. Tant qu’un texte ne fera pas autorité, on prêtera le flanc à toutes les confusions. Elles sont certes un peu plus malades que les hommes mais elles ont surtout des congés de maternité. D’ailleurs dans un autre article il rappelle le calendrier fixé par le ministre.
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