Retrouvez nos 37 offres d'Alternance en Ressources Humaines à Paris (75000) sur RegionsJob.com Créez votre propre expérience Candidature Simple & Rapide ! De formation Bac +4/5 en RH, management des organisations (ESC, Master 2, IAE, IGS...), vous souhaitez vous impliquer pleinement dans... - Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) dans l'exécution des tâches qui vous sont confiées?. Business game La formation se... De formation Bac +3/4 minimum en Ressources Humaines vous avez déjà acquis une première expérience réussie de 6 mois minimum. Rentrée 2020 : inscrivez-vous en Bachelor Ressources Humaines en alternance à l’école ISCG Paris. nos partenaires commerciaux. que vous avez sélectionnés afin de recevoir le programme de formation et les informations liées à leurs activités. Pour en savoir plus sur la confidentialité et la protection des données que vous nous communiquez, Appliquer et faire appliquer les règles du droit du travail Elles ont des points communs et des différences. cliquez ici. Durée de la mission en entreprise et qualité des missions en adéquation avec le référentiel. Trouvez et intégrez votre Séminaire d’anglais Prendre en compte la diversité et Pour vous aider, rendez-vous dans l'un des nombreux salons de l'étudiant qui ont lieu en mars 2020. Les compétences visées sont regroupées en six blocs de compétences : Vous pourrez occuper des postes tels que Chargé(e) de recrutement, Assistant(e) paie, Assistant(e) administration du personnel, Chargé(e) des Ressources Humaines, Assistant(e) formation, Gestionnaire de paie, Chef de projet formation, Chargé(e) de mission RH…, METTRE EN OEUVRE LES PROCÉDURES RELATIVES À LA GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL Analyser et déployer la stratégie RH L'alternance à Paris 1. Ce parcours de formation permet de couvrir l’ensemble des métiers RH, y compris celui de gestionnaire de paie. Informer et communiquer auprès des salariés, ANIMER ET MOBILISER UNE ÉQUIPE RH relativement aux données vous concernant dans les limites prévues par la loi. Exposés individuels et en groupe. Recruter 3.0 via les outils digitaux Nous les utiliserons également, sous réserve des options souscrites, à des fins de ciblage publicitaire et de prospection commerciale au sein de notre Groupe, Si l’une est plus internationale et plus professionnelle, l’autre est peu coûteuse et offre des bases…. Évry, Les données personnelles recueillies ci-dessus sont destinées à Figaro Classifieds ainsi qu’aux organismes La licence professionnelle en Ressources Humaines permet aux étudiants d'acquérir les compétences requises dans les domaines des Ressources Humaines. 16/11/2020 En alternance et en initiale. Diplomeo…. Nous utilisons des cookies pour vous garantir la meilleure expérience sur notre site. Des modules en gestion visent à donner aux étudiants la maîtrise d’outils quantitatifs et à être initiés au diagnostic stratégique. Adjoint au chef de projet en ressources humaines, Chargé de recrutement en entreprise ou en cabinet spécialisé. Vous avez de l’expérience mais n’avez pas de diplôme ? Tant dans le domaine de la formation, du recrutement, de l’administration et la gestion, que du droit social et de la paie. Le bachelor RH me permet d’acquérir de l’expérience professionnelle et à la fois valider un diplôme facilitant mon insertion professionnelle. L'alternance à Paris 1. Travaux de recherche, l'adresse dpo_kelformation@figarocms.fr. Toujours dans l’optique accroître les performances de vos salariés, vous gérerez la politique de formation et mettrez en place les dispositifs de gestion de compétences. Gérer et paramétrer la paie A l’issue de la formation en ressources humaines, les étudiants auront développé des compétences juridiques, comptables et financières sans oublier un bon sens relationnel. Des possibilités de compensation et de rattrapage vous seront présentées à la rentrée. Établir des tableaux de bord Acquérir les compétences pour gérer la paie du salarié de son entrée dans l’entreprise à sa... De l'année 2020 à 2021 Participer à une réflexion et des chantiers GPEC, PARTICIPER AU DIALOGUE ET À LA COMMUNICATION SOCIALE À la recherche de la Licence pro RH en alternance à Paris qui vous fera réussir ? Les données personnelles recueillies ci-dessus sont destinées à Figaro Classifieds afin de vous fournir les services auxquels vous souscrivez Cette formation vous permet de valider un titre RNCP de niveau II (Bac + 3 RH), « Responsable de la gestion du personnel », équivalent à un diplôme de Licence professionnelle Licences pro Ressources humaines en alternance à Paris. Animer et mobiliser son équipe Voir plus. Administrer le personnel au quotidien Elle vise l’acquisition de connaissances et compétences solides dans le domaine de la gestion du personnel et de l’environnement juridique et économique de l’entreprise. Au sein de la Direction de la paie et de l'administration des RH, tu assureras : - La gestion administrative des dossiers du personnel permanent et/ou... Vous êtes Titulaire (ou en cours d'obtention) d'un Bac +4 Vous devez également justifier d'une adresse à proximité de l'Ile de France. Qu’est-ce que l’alternance ? Vous pouvez également à tout moment revoir vos options en matière de prospection commerciale et de ciblage. La formation prépare les élèves à recruter le personnel, gérer les relations collectives au sein de l'entreprise, administrer le personnel et la paie, gérer les carrières…. Vers quelles études vous orienter ? Exploiter des données sociales et un SIRH Vous pourrez intégrer tout type d’entreprise pour participer à leur politique de recrutement, rechercher les meilleurs profils correspondant aux besoins de votre société. Titre certifié RNCP “Chargé(e) des ressources humaines” / Niveau 6 / 180 ECTS Kelformation vous suggère des formations qui vous correspondent. Déposez dès maintenant votre avis sur les écoles que vous avez fréquentées. Selon les établissements, il est possible de passer un test écrit et se soumettre à un entretien individuel pour compléter l'admission. Pour intégrer notre école et la formation Chargé(e) des ressources humaines, Titre certifié niveau 6, vous devez être titulaire d’un diplôme de niveau bac+2 ou d’un titre de niveau 5 et 120 ECTS. Cette licence peut-être proposée en alternance. Integrating a new employee, CONCEVOIR ET METTRE EN OEUVRE DES OUTILS DE LA GPEC En … Votre admission est validée après examen de votre dossier de candidature et un entretien de motivation. Pour être... En cours de formation supérieure en Ressources Humaines, vous recherchez une alternance en contrat de professionnalisation et justifiez d'une première... En cours de formation Bac +4/5 en Ressources Humaines ou Ecole de Commerce, vous démontrez une certaine aisance relationnelle et établissez ainsi une... © HelloWork SASU est membre de l'APPEI, partenaire de À Compétence Égale. Durant les périodes de formation, les élèves verront les matières suivantes : La licence professionnelle prépare principalement les étudiants à entrer dans la vie active. Bachelor ou Licence : quelles différences ? Disposant d'une culture de grande renommée, Paris est la ville préférée des étudiants selon le classement annuel QS World University Ranking. Toutefois, il est possible de continuer par : Cacographie et autres termes de recherches : licence professionnelle en ressources humaines en alternance à paris, licence pro ressources humaines en alternance à paris, licenc pro rh en alternance à paris, licence professionnelle en rh en alternance à paris, Consultez la liste des Les cours se déroulent à raison de 1 jour en centre de formation et 4 jours en entreprise. Université Paris 8 - Formation Permanente. Disponible en alternance ou sous statut étudiant, le Assistant des Ressources Humaines de l’école ETS, bac+3 niveau licence, complète une formation bac+2 généraliste. Licence Professionnelle – Métiers de la GRH : Formation, compétences et emploiGestion des Ressources Humaines Formation initiale, Formation en apprentissage ou Formation continue En apprentissage, formation en collaboration avec le CFA SUP 2000 (étudiants de moins de 30 ans) Objectifs de la formation… Lire la suite Dans le cadre de ma formation j’occupe le poste d’assistante de recrutement. Vous n’avez ni expérience ni diplôme ? Notation sur 20 Mettre en oeuvre les procédures relatives à la gestion administrative du personnel, Mettre en oeuvre les processus de recrutement et d’intégration des salariés, Élaborer et déployer le plan de développement des compétences, Concevoir et mettre en oeuvre des outils de la GPEC, Participer au dialogue et à la communication sociale, Mission entreprise / Évaluation professionnelle, Moyenne générale ≥10 et moyenne ≥10 à chaque unité d’enseignement. Niveau : bac+3. Enregistrement pour 2 ans, avec effet au 29/05/2020 jusqu’au 29/05/2022/ Code NSF315T A l’issue de la formation, le diplômé de la Licence professionnelle Gestion de la Paie et... De l'année 2020 à 2021 Elle permet d'acquérir des connaissances théoriques et d'obtenir une réelle expérience professionnelle. Vous recherchez votre alternance pour votre dernière année d'études Bac +5, école de commerce, école RH ou Master) et avez une... À propos Hello Watt c'est une startup en très forte croissance : une équipe de 70 personnes en 3 ans (sans levée de fonds) et ils ne comptent pas s'... Vous préparez une formation en Ressources Humaines de niveau Bac +4 en apprentissage Spécialisation en paie. cliquez ici. Inscrivez-vous et recevez directement les annonces par mail. à votre recherche et/ou à des fins de ciblage publicitaire et de prospection commerciale au sein de notre Groupe, ainsi qu’avec C'est un mode d'apprentissage qui permet de combiner par périodes alternées : une formation pratique: vous êtes salarié(e) et formé(e) à un métier au sein d'une entreprise ; une formation théorique : vous suivez les cours à l’université et/ou en … à politique générale de protection des données, Si vous avez moins de 21 ans : la rémunération sera d'au moins 65% du SMIC, Entre 21 et 26 ans : la rémunération sera d'au moins 80% du SMIC, Plus de 26 ans : la rémunération sera d'au moins le SMIC, 1ère année d'école : la rémunération sera d'au moins 25% du SMIC, 2ième année d'école : la rémunération sera d'au moins 37% du SMIC, 3ième année d'école : la rémunération sera d'au moins 53% du SMIC, 1ère année d'école : la rémunération sera d'au moins 41% du SMIC, 2ième année d'école : la rémunération sera d'au moins 49% du SMIC, 3ième année d'école : la rémunération sera d'au moins 65% du SMIC, 1ère année d'école : la rémunération sera d'au moins 53% du SMIC, 2ième année d'école : la rémunération sera d'au moins 61% du SMIC, 3ième année d'école : la rémunération sera d'au moins 78% du SMIC, Evolution de la fonction RH, méthodes outils de gestion provisionnelle des emplois et compétences, Gestion des carrières, appréciation de la performance humaine et politique de rémunération, Aménagement du temps de travail, formation professionnelle et recrutement, Management stratégique et organisationnel. Nous les utiliserons également, sous réserve des options souscrites, pour vous communiquer d’autres offres de formation correspondant à Formations Licence Pro ressources humaines à Paris - Trouvez votre formation sur Kelformation parmi un large choix de formations. à La formation en alternance dure 2 ans, et se traduit par des contrats de professionnalisation et d'apprentissage. Villetaneuse. Les candidatures à nos formations sont ouvertes toute l’année. Combien de crédits valident les diplômes ? vos options en matière de prospection commerciale et de ciblage. 01/09/2020 Vous disposez à tout moment d’un droit d'accès, de rectification, de suppression et d’opposition relativement Chargé de Recrutement - Mission Handicap H/F, Alternant - Charge de Developpement RH H/F, Alternant - RH - Compensation & Benefits Group H/F, Alternant Gestionnaire Administration du Personnel - Paie H/F, Responsable Management Direction des Ressources Humaines H/F, Contrat d'Alternance ou Pro - Assistant Recrutement - Septembre 2020 H/F, Contrat Pro - Assistant RH - Janvier 2020 H/F, Contrat d'Alternance ou Pro - Chargé de Recrutement - Septembre 2020 H/F, Parcourir par domaine les alternances de France, Parcourir par ville les alternances de France, Être visible par plus de 13 000 recruteurs, Connaître les entreprises qui s'intéressent à vous. Venez préparer votre Licence professionnelle Métiers des ressources humaines - Gestion et pilotage RH au CFA Descartes à (77) en apprentissage. ainsi qu’avec nos partenaires commerciaux. Vous disposez à tout moment d’un droit d'accès, de rectification, de suppression et d’opposition La gestion des ressources humaines regroupe de nombreux domaines dont la formation, la paie et les relations internes et sociales. Qu’est-ce que l’alternance ? Le titre certifié est délivré aux candidats qui satisfont aux conditions suivantes : Chaque Unité d’enseignement a le même coefficient. Si vous continuez à utiliser ce site, vous acceptez l'utilisation des cookies. Licence Professionnelle – Métiers de la GRH : Formation, compétences et emploiGestion des Ressources Humaines Formation initiale, Formation en apprentissage ou Formation continue En apprentissage, formation en collaboration avec le CFA SUP 2000 (étudiants de moins de 30 ans) Objectifs de la formation… Lire la suite École de commerce, d’ingénieurs, BTS, DUT, université… Que faire l’année prochaine ? Licence Professionnelle Relations Humaines en alternance à Paris Licence pro Ressources Humaines : décryptage. 01 43 18 07 06 relation@paris-bts.com, BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client – NDRC (ex: NRC), BTS Support à l’action Managériale – SAM (ex: AM), BTS Management Commercial Opérationnel – MCO (ex: MUC), BTS Services et prestations des secteurs sanitaire et social (SP3S), Les Institutions et le droit communautaire, Chargé de recrutement en entreprise ou en cabinet, Assurer les fonctions administratives de la gestion des ressources humaines, Intervenir dans la gestion quotidienne des salariés, Intervenir dans la gestion opérationnelle du personnel : gérer les compétences, prévoir un plan formation, rédiger une offre d’emploi. Pour en savoir plus sur la confidentialité et la protection des données que vous nous communiquez, Organisme certificateur ISGP, Les prérequis pour la formation Bachelor Ressources Humaines en alternance. Qu'est-ce qu'un crédit ECTS ? Assurer le reporting à l’aide d’un tableur, METTRE EN OEUVRE LES PROCESSUS DE RECRUTEMENT ET D’INTÉGRATION DES SALARIÉS Vivre à Paris permet une ouverture d'esprit et le partage des cultures grâce au plus de 40 000 étudiants étrangers de la capitale. Découvrez tous les détails sur les crédits ECTS, leurs équivalences... Vous avez été diplômé mais n’avez pas d’expérience ? Les étudiants trouvent tout ce dont ils ont besoin, dont de nombreux emplois. La licence ressources humaines est une formation de niveau bac+3 permettant d’obtenir 180 crédits ECTS. à La gestion des ressources humaines est indispensable pour toutes les entreprises, quels que soient leurs statuts et secteur d’activité. L'objectif professionnel de ce parcours est de former à la maîtrise des enjeux de la gestion des... Prochaine session le Enquêtes terrain métiers RH La gestion des ressources humaines est indispensable pour toutes les entreprises, quels que soient leurs statuts et secteur d’activité. Préparation intensive au TOEIC. Pour intégrer la formation il faut avoir un minimum de Bac+2 et remplir un dossier. Bachelor Gestion en Ressources Humaines (Bac+3) Formation BAC+3. Ces entreprises recrutent en alternance dans le domaine Ressources humaines. Cette formation en alternance prépare les étudiants à l’exercice d’activités rattachées à la gestion des ressources humaines tout en ayant une vision généraliste de l’entreprise. Ces droits peuvent être exercés à tout moment en écrivant à Conduire les différentes étapes d’un recrutement Ce bachelor en alternance, niveau BAC +3, permet aux alternants de maîtriser les fondamentaux de la fonction RH. Établir une veille documentaire sociale En effet la formation dispensée par AKOR Alternance est complète car elle regroupe l’ensemble des matières permettant de comprendre le fonctionnement d’une entreprise liées à la gestion des Ressources Humaines. Culture linguistique anglaise orale et écrite. Camilia. Stages à l'étranger, séjour linguistique, volontariat, ou expérience professionnelle, tout cela est possible avec l'année de césure. Villeneuve-la-Garenne. - 12 mois. Bobigny. l’interculturel, ENSEIGNEMENTS TRANSVERSES Ces droits peuvent être exercés à tout moment en écrivant à Votre profil ? à Vous serez également capable d’établir tous les documents administratifs relatifs aux services des RH, élaborer les éléments de paie, les tableaux de bords et les bilans sociaux. Vous faites preuve de rigueur et de... DSP, Digital School of Paris, est un établissement privé d'enseignement supérieur parisien spécialisé dans le digital délivrant des diplômes Bac +4 et... Vous préparerez un diplôme de Master 1 RH/Développement Digital RH Un réel intérêt pour le développement des compétences et l'environnement de la... Tu es curieux(se), tu as une sensibilité pour le digital et ses métiers, organisé(e) bien sûr, bienveillant(e) toujours et avec un petit grain de... Alternance Une première expérience en paye serait un... De formation supérieure, vous préparez un Master 2 en communication ou école de commerce avec une spécialisation Gestion de projet ou de formation... Vous recherchez un contrat d'alternance dans le cadre de votre Master RH et vous avez une première expérience en tant que Chargé(e) de Recrutement... Etudiant dans le domaine du Génie Informatique / SIRH en Bac +3 plus précisément orienté(e) en langage VBA Une grande capacité d'écoute et d'analyse,... En cours de formation supérieure Bac +2/3/4), vous faites preuve d'un fort intérêt pour les ressources humaines et le recrutement. Rythme souhaité : 4... Qui êtes-vous ? Cette activité recouvre de nombreux domaines, notamment la formation, le recrutement, la paie, les relations sociales… Pour travailler dans ces services, il faut donc avoir des connaissances juridiques et avoir un sens relationnel développé. Proposez directement votre candidature auprès des recruteurs. Notez l'enseignement, l'ambiance, les locaux et l'insertion professionnelle, En poursuivant votre navigation, vous acceptez nos, Certificat d'aptitudes professionnelles (CAP), Diplôme universitaire de technologie (DUT), Diplôme européen d'études supérieures (DEES), Diplôme Supérieur de Comptabilité et Gestion (DSCG), Découvrez les salons étudiants qui ont lieu en mars 2020, Crédits ECTS : définition et explications, Trouver un emploi sans expérience ou sans diplôme. et notamment vous envoyer des offres de formations correspondant à votre recherche. Cette activité recouvre de nombreux domaines, notamment la formation, le recrutement, la paie, les relations sociales… Bachelor Gestion en Ressources Humaines (Bac+3) Formation BAC+3. L'alternance est le mode de formation idéal pour préparer son entrée dans la vie professionnelle. Découvrez également nos conseils et actus sur l'univers de la formation. Paris. 75 SCBS - South Champagne Business School Favoriser le climat social au travers des relations sociales J’ai choisi la formation Bachelor Ressources Humaines au sein d’AKOR Alternance car je recherchais un côté polyvalent. Vous pouvez également à tout moment revoir Centre de Formation en Alternance du BAC au BAC +5 : aux métiers du Chiffre, de la Finance, de la Gestion, du Management, des RH. Titre certifié RNCP “Chargé(e) des ressources humaines” / Niveau 6 / … aux données vous concernant dans les limites prévues par la loi. Ce bachelor en alternance, niveau BAC +3, permet aux alternants de maîtriser les fondamentaux de la fonction RH.Tant dans le domaine de la formation, du recrutement, de l’administration et la gestion, que du droit social et de la paie. A l’issue d’un Bachelor Assistant Ressources Humaines, Bac+3 niveau Licence, les étudiants peuvent poursuivre leur formation à l’ETS en intégrant un : Participez au Webinaire à distance via inscription, Les métiers de la comptabilité et de la gestion, Bachelor Assistant de gestion en Ressources Humaines, L’Europe, unicité des valeurs, diversité culturelle : Histoire et civilisation – Cultures et Religions, pratiques et politiques des Etats européens – Géopolitique : l’Europe actuelle dans le monde – Le citoyen européen, La construction européenne, ses institutions dans le cadre international : Les grandes organisations internationales en rapport avec l’Europe – Le Conseil de l’Europe, l’OSCE – L’Union Européenne, ses institutions et leur fonctionnement – Les moyens d’action – Les OING, Le management interculturel et les ressources humaines, Communication interne et ressources humaines, Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC). C'est un mode d'apprentissage qui permet de combiner par périodes alternées : une formation pratique: vous êtes salarié(e) et formé(e) à un métier au sein d'une entreprise ; une formation théorique : vous suivez les cours à l’université et/ou en … À propos Sopra Steria, l'un des leaders européens du conseil, des services numériques et de l'édition de logiciels, aide ses clients à mener leur... De formation Bac +3 en Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience de minimum 2 ans en recrutement. Une formation en alternance permet d'acquérir une forte expérience professionnelle. Licence pro RH en alternance à Paris, La licence professionnelle en Ressources Humaines permet aux étudiants d'acquérir les compétences requises dans les domaines des Ressources Humaines. Former des professionnels dans les différents domaines d’activité de la gestion des ressources... À l’issue de cette formation, les stagiaires seront capables de : Garantir la conformité des... Prochaine session le La licence professionnelle en Ressources Humaines permet aux étudiants d'acquérir les compétences requises dans les domaines des Ressources Humaines. Ateliers recrutement et personal branding La Licence Professionnelle Gestion des Ressources Humaines permet d’acquérir la maîtrise globale... Destiné à répondre particulièrement aux besoins des entreprises, les enseignements couvrent... De l'année 2020 à 2021 Méthodologie du rapport d’activité et soutenance Gestion des ressources humaines et politique de recrutement / Gestion prévisionnelle des emplois et embauches / Campagne et gestion des candidatures / Gestion des rémunérations / Droit du travail / Gestion des absences / Gestion des conflits / Gestion du stress / Formation / Evaluation du personnel, 10 rue de la Pierre Levée 75011 Paris Tél. Master class : inbound recruiting / égalité H/F au travail, TRAVAUX TUTORÉS Licence Professionnelle Relations Humaines en alternance à Paris Licence pro Ressources Humaines : décryptage. l'adresse dpo_kelformation@figarocms.fr. Akor Alternance >> Formations >> Bachelor Ressources Humaines (RH) en alternance, Abonnez vous à la newsletter pour rester informés, Postulez en ligne ou contactez-nous au 01440 38 87 86, Postulez en ligne ou contactez-nous au 01 40 38 87 86, Bachelor Ressources Humaines (RH) en alternance. Voir plus. Voyager, travailler, faire une pause dans son cursus scolaire, ça donne envie et surtout, c'est possible !
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